混得再差,也別讓子女從事這3類工作,不懂就很吃虧

王伯伯說:「我孩子畢業于985大學,畢業之後一心想留在北京,我們老了,我們沒有孩子在身邊不踏實,我們就說他不回來就去死。」

孩子被我們活生生逼回來了。

憑藉著強大的社會關係,在5線城市給孩子安排了到了煉鋼廠,雖然工資低,待遇差,但是不用大學生幹苦力活兒,只是偶爾下廠裡做做樣子。

小王越來越懶惰,大學畢業的他,學會了抽煙喝酒,學會了偷閒躲懶,還學會了在廠裡跟工人打牌。

不久後,家裡留的一套房讓孩子賣了,說是要買一輛豪華轎車,在小城市,面子比天還要大。

王伯伯不讓賣房子,把自己的養老錢,哭哭啼啼交給孩子,說,你拿去吧,老了有你養就行。

小王之後工作單位都不去了,跟一群工人混日子,經常以副業的名義搞些亂七八糟的事,錢沒賺著,全賠光了。

又跟王伯伯拿錢時, 王伯伯兩個褲兜子空空,讓孩子賣房創業,又哭哭啼啼跑來我家抱怨訴苦,說孩子變成這樣,全是自己害得。

老話講:「養兒防老。」

許多老年人持有這個觀念,肆無忌憚毀掉了孩子的前途,還美名其曰為孩子著想,實際上是自私自利毀掉了孩子。

每個人都應該為自己的美好人生負責,對自己的遠大前途負責,被父母捆綁著手腳,註定人生是失敗的。

當然, 很多家裡有本事的,其實無可厚非,孩子不會越混越差,但是家裡沒本事的,就不要用親情當鎖鏈,拴住孩子的「手腳」了。

尤其是在擇業方面,往往決定一個人一生的發展,把希望寄託在下一代,是對自己的絕望。與其依靠子女,不如依靠自己的養老金。

混得再差,也別讓子女從事這3類工作,不懂的可以多看幾遍!

1、離家太近的工作

有人說,事少錢多離家近的工作,是天底下最好的工作。

我卻極為不同意。

錢多的工作,必然會繁忙,事少的工作,必然賺不到錢。

離家近的工作,90%的人都會依靠父母,自己便會心生惰性,偷閒躲懶。

說的是照顧父母,實則是讓父母照顧自己。

尤其是家裡是在小城市的人, 許多小城市的工作都是夕陽產業的工作,煉鐵廠、鋼廠、煤礦廠,這些夕陽產業的工作,相比於自媒體、互聯網公司、科技公司,未來必然遜色不少。

尤其對於名校畢業的大學生,本來有機會在新興行業中發揮才能,用自己的專長在工作中創造價值,卻被父母喊回家去。

大學,本就是培養科技人才,新興人才的地方,不是為了讓你謀求一份保住飯碗的工作,有格局才有出路。

因此, 作為父母,要理解時代的日異月新,要理解行業的更迭不停,放手讓孩子到意向企業發展,哪怕不是鐵飯碗,也勝過鐵飯碗。

2、夕陽產業的工作

許多夕陽產業的工作,在父母眼中就是鐵飯碗。

比如很多正在走下坡路的煤礦、鋼鐵廠、冶金廠,對於父母來說,大就是好,大就是安全,殊不知時代正在進步。

未來企業的更迭速度,產業的轉型升級,比你預想的要快很多,強弩之末的企業,連工資都發不出來,很容易耽誤前途。

聰明的父母,不會讓孩子從事夕陽產業的工作,不然只會越來越失敗!

3、可替代性強的工作

不可替代性,就是核心競爭力。

許多可替代性強的工作,每個人都能做的工作,必然帶來的是底層的激烈競爭,必然會遭到創新的席捲。

關鍵是,未來將會被精力更加旺盛的年輕人替代,工作丟失是遲早的事,未雨綢繆才有出路。

尤其是體力勞動的工作,千萬不能作為長久的工作,當局者迷旁觀者清,淘汰是一個過程,千萬不要在溫室裡死掉。

保持危機意識,時刻警惕環境的變化,及時作出調整,才能在時代的前進中脫穎而出!

為人父母,我覺得兩件事最重要:

1、不斷提升自己的認知 只有不斷認識到最前沿的時代發展的脈絡,才能給到孩子有話語權的建議。

作為父母,最關鍵的,不是提出要求,捆住孩子飛翔的翅膀,而是提升自我,推出建議,推孩子一把,讓孩子飛得更高。

當然,這就需要你有飛機的引擎,不能只是有火車的引擎,就在於你要不斷提升認知水準,比孩子更出色,瞭解更前沿的資訊。

你比孩子有更多的人脈關係,更豐富的社會經驗,利用自己的優勢給孩子提些建議,是最好的。

2、不要約束太多由於精力、年齡、生活環境的不同,父母和子女間一定會產生代溝,所以在職業建議上一定會產生分歧。

不要替孩子做決定,只告訴孩子自己對一件事的觀點和看法,並且由此提出觀點和看法的原因是什麼。

讓孩子自己擇業。

世界上,最好的就是父母,但平心而論,生活中很多父母,都是好心辦了壞事。

用心良苦,是為了有個好結果,多些陪伴、理解和支持,孩子發展才會越來越好。




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