怎樣迅速和領導搞好關係?這1招很多人都懂,但卻做不好,來學習

佩珊 2021/09/14 檢舉 我要評論
 
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我們不能總是生活在自己的想象之中,不能虛幻地設想如果自己去做某一件事一定會比別人做得好。更重要的是把思想轉化為行動,一步一步地去接近目標。

想和領導搞好關係,有很多種辦法,第一種就是玩命工作,你和領導之間的關係,本來就是上下級的關係,本來就是工作的關係,你認真工作,玩命工作,其實就是在替領導工作,領導自然會喜歡你,除非你這個人脾氣十分的怪,情商特別的低,一般情況下,你只要是個正常人,你只要努力工作,並且有機會接觸領導,你和領導的關係都差不到哪去。

第二種就是,去領導家裡進行拜訪,如果你把和領導搞好關係,當成一項工作任務的話,那麼你肯定會各種方法都嘗試的,很多人都說過,替領導辦十件工作上的事,不如替領導家裡多拜訪拜訪。很多人都知道去領導家裡進行拜訪,是迅速搞好領導關係的一招,但是他們的方式方法卻不對,往往效果不好,要去領導家拜訪,以下幾點要注意。

一、時間

我們做事一直講究師出有名,名不正則言不順,言不順則事不成,所以我們在做很多事情的時候,一定要注重時間和機會的把握,你不能平白無故有事沒事的都往領導家跑,這樣做是很招人煩的,可以利用一些時機,比如說領導家裡有事,紅白大事,或者是節假日,逢年過節,或者是有重要工作進行彙報,等等方式進行拜訪,如果是愣頭青,隨意拜訪,多次拜訪,要知道,當你們的關係不到的時候,你這樣做還是很減分的。所以第一重要的就是時間和機會的把握。

二、禮物

禮物,我們是禮儀之邦,雖然說去領導家裡拿些禮品,非常不好,但是你如果雙手空空的去,那麼感覺似乎更不好,兩害相權取其輕,還是帶一些禮品吧!帶禮品要遵循以下原則。

第一, 投其所好 ,這就不多說了,總而言之,就是人家喜歡什麼,你送點什麼嘛,這一點大家都懂。

第二,家鄉特產,送這個東西是非常好的,首先,它並不貴重,會讓領導減輕壓力和心理負擔,當然了,你的家鄉特產,也可能不便宜,比如說你的家鄉特產是黃金,這就尷尬了,選禮品一定不要太貴重,還得有特色,這才是基本原則。

第三, 注重家人 ,你在送禮的時候不能單單只給領導送禮,如果看到領導家有小朋友,那麼就要提前準備一點小紅包,或者是小零食,如果領導家的妻子或者丈夫在家,你也得考慮人家的感受,不一定,每次都帶禮物,但是偶爾也要為他們的配偶準備一些禮品,比如說女士喜歡的化妝品,男士愛抽的煙,等等。要學會注重家人,這樣才能事半功倍。

第四、堅決不能逾越紅線。很多事情,如果你準備的東西禮品不算貴的話,這可以化為正常的人際交往,竟然說它劃的也非常勉強

,但它畢竟還有個風俗習慣和理論支持的基礎在,如果你逾越紅線,直接送錢,或者是金條一類的什麼東西。這就不是正常的人際交往了,這叫做違法,甚至可能是犯罪。這樣你只會讓雙方都尷尬。人家不收吧,感覺是不給你面子,人家收了吧?你真是讓人家做難。所以想增進與領導之間的感情,進行的拜訪,逾越紅線的事情不能做。做了,其實也是跟自己過不去。

三、聊天

到領導家裡面了,那是私密場合,領導任意讓你去,說明也在一定程度上,在內心是接納你的,所以到人家家裡就不要再談工作了,首先談工作會讓大家都感覺很累,其次,你一直在說工作會讓領導對你起戒心,覺得你是有所圖。因為談工作的時候難免會說這個人好了,那個人壞了,這是身為領導最不願意看到的一件事,那就是下屬之間的不團結。

所以和領導的聊天一定要,輕鬆愉快,趙一先,你們共同感興趣的話題,比如說書法呀,藝術啊!文學啊,等等一類的,只要你倆同頻共振,只要你倆在同一個頻道,能夠說上話,而且相談甚歡,那麼放心吧,以後即使你去拜訪他,不帶禮品,你們的感情也會進一步增進,因為你們有共同的三觀,這一點非常重要,這一點也是很多人做成事和領導關係好的重要基石所在。

以上3點都懂得了,你也就能很快的和領導搞好關係了。

 
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