怎麼拒絕同事的無理要求?用這3招,職場中再也沒人敢欺負你

 
智慧达人

我們不能總是生活在自己的想象之中,不能虛幻地設想如果自己去做某一件事一定會比別人做得好。更重要的是把思想轉化為行動,一步一步地去接近目標。

前段時間,收到網友的留言:

「同事和她老公吵架了,我去把她老公打了一頓,結果他們離婚了,同事們都罵我,這忙幫的!」

很多時候,我們的一些行為,看似是幫忙,其實幫了倒忙,不僅不能幫助對方解決問題,反而添了麻煩,成為了背鍋俠。

對于同事的請求,有些忙能幫,有些忙幫了就是給自己找麻煩。尤其對于不合理的請求,該拒絕就拒絕,防止成為爛好人。

同事關係再好,也不要幫這三種忙,不但得不到感謝,還容易挨駡。

感情問題

很多同事之間相處時間比較久,漸漸熟悉後,容易對別人的家長里短,給予建議和自以為是的幫助,殊不知,最後給自己惹了一身麻煩。

前段時間,同事剛剛談戀愛,于是叫著關係不錯的小張一起去看看物件,一路上大家有說有笑,但是小張對同事的物件有些負面看法。

小張把真實想法告訴同事,結果同事轉頭告訴了相親對象,對方二話不說就到單位來堵小張,還罵小張是長舌婦。

最後,小張在單位的形象一落千丈,同事都在背後說小張是「長舌婦」,許多工作也不配合,提拔的事項也被領導一拖再拖。

許多真相,學會藏在心裡,就不容易吃虧,不然最後即便你再辛苦,也會禍從口出,惹眾怒。

同事關係,本質是利益關係,一旦遇到利益糾紛,面對你的肯定是關係的分崩離析。談感情,就是不倫不類,雙方都會受傷害。

因此, 對于同事的感情問題,最好不要插嘴,多站在對方的角度考慮問題,並且提出更為積極的建議,對你們未來的關係才有幫助。

感情問題,只說積極的方面,明顯的問題,不說自己發現的負面問題!

領導的重要安排

領導的重要工作安排,同事讓你幫忙解決一下,你千萬不要伸手,伸手必然會遭到血淋淋的教訓。

曾經一段時間,同事小劉好心幫助同事完成了領導的工作安排,結果自己的事情卻耽誤了,領導對此很失望。

對小劉呵斥道:「你有本事啊?你不能先把自己的工作完成好嗎?為什麼要替別人做工作?」

小劉才知道,許多忙是不能伸手幫忙的,幫忙的後果,就是不僅自己的工作完成不好,還容易顯得自己魯莽,很容易惹出事。

即便你工作完成得好,同事還以為你在搶功勞,雖然你跑斷了腿,結果你沒有半點好處,好還容易惹出麻煩。

人情世故,有時,比埋頭苦幹更重要。千萬不要當埋頭苦幹的「老好人」,職場上是不談苦勞,只談功勞的。

如果你有餘力,先把自己的工作完成好,一個人在職場上的價值,取決于他做的事。如果你有本事,就要撐起你的野心,不要幹小事。

比如 隨手幫助同事,凡事留一手,千萬別做老實人,職場上最慘的就是老實人,老闆放棄你,都不會跟你打招呼。

同事核心工作 越大的公司,內部之間的利益關係越錯綜複雜,有時候,你不經意間的舉動,就能引起同事的嫉妒和猜疑。

曾經朋友工作忙完,看到同事手頭還在忙專案,已經淩晨2點,這時候大家都在奮起工作,朋友不好意思了,便當眾提出幫忙。

結果同事突然變臉了,說自己能夠完成,不需要別人幫忙,其他同事看在眼裡,疼在心裡。

朋友本來是看到對方忙得不可開交,想要伸手幫助對方解決問題,結果卻遭到對方拒絕,還以為他要搶功勞。

在職場上,學會低調做人非常重要,說話不講分寸,不注重場合,隨便幫忙,你得罪了人自己都不知道。

許多人之所以在職場中屢屢碰壁,就是因為自己沒有定位清楚自己的能力和位置,偏偏把自己當成了主人,最後被職場同事拋棄 同事之間,看清形勢再提出幫忙的事,不然最後還是自己吃大虧。

在職場上,守口守心,沉默是金,想要獨善其身,就不要參與莫名其妙的關係,更不要摻雜不必要的忙,好心辦壞事。

即便和同事關係再好,都不要隨便幫忙,牽扯不必要的工作,儘量少招惹麻煩,才能夠在職場中有更長遠的發展。

同事請你幫這三件事情,最好拒絕,你還知道什麼事情不能幫同事的?

 
智慧达人

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