職場飯局「冷知識」:掌握3條說話規則,能讓你在酒桌上左右逢源

 
智慧达人

我們不能總是生活在自己的想象之中,不能虛幻地設想如果自己去做某一件事一定會比別人做得好。更重要的是把思想轉化為行動,一步一步地去接近目標。

有些人對「飯局」感到畏懼,尤其是那種職場飯局,本來自己就不是一個「會說話」的人,結果還偏偏要在酒桌上硬著頭皮和領導同事們打交道,實在是讓人難受。如果你有這方面的煩惱,不妨看看這個職場飯局「冷知識」: 掌握3條說話規則,能讓你在酒桌上左右逢源。

一、說話時要落落大方,有幽默感

除非說你完全是靠技術崗位吃飯的,否則你就一定要讓自己的性格變得外向開朗起來,一般情況下,外向開朗的人比起內向寡言的人,在職場上容易獲得更多的優勢。

公司舉行的飯局是一個表現自己的好機會,是讓大家重新認識你的一個好場合,如果你平常在公司裡就是一個沉默寡言的人,更要好好重視起來。

然而還是有些人在飯局中顯得拘謹,在一群人聊天的時候顯得特別放不開,總是怕說錯話、得罪人。其實你大可不必如此,你越是拘謹,反而越是容易惹人注目,還不如大大方方地與人交談,並且與人交談的時候可以發揮自己的幽默特長,用語言來給大家製造快樂,相信你肯定會讓眾人眼前一亮,覺得你是個「有趣」的人。

說話「幽默」,還能夠讓你在某些關鍵的時刻化解尷尬,避免許多不必要的麻煩。

二、對領導多說感謝的話

有領導出席的飯局,你一定要重視起來,注意自己的言行。有很多領導會借此機會對自己的下屬進行觀察,看看哪些下屬的口才好,哪些下屬的情商「不高」,分別有什麼優缺點。有些人可能對此毫不在意,覺得不就是吃一餐飯嘛,至于「上綱上線」?

聰明人都知道,職場飯局表面上看起來好像只是領導和同事們坐在一起吃飯,喝點酒,聊會天,然而實際上其中卻暗藏「門道」,不信的話,你可以看看每次飯局過後,往往是有人歡喜有人愁,有人被領導重用、有人被領導排擠。

如果你實在是沒有口才,不懂說話的藝術,那麼當領導和你溝通時,建議你對領導多說感謝的話。不過也請你記住,言語必須真誠,否則就顯得是在「拍馬屁」了。

三、說話的時候儘量「通俗」一些

參加公司舉辦飯局,一般情況往往不止你的上級領導會出席,其他部門的領導也有可能會在飯局中露面。而且這些領導也往往會向你所在部門的一桌來敬酒,並且也會湊熱鬧的和你們聊天,一起談天說地。

有的時候這些領導會問你們部門的工作情況,甚至是一些工作上的部分細節內容。如果領導問到你,你千萬不要說太多專業的名詞,因為領導也只是想找個話題和你們聊聊罷了,你說的太「專業」,對方不一定聽得懂,還會誤以為你是在讓他出醜。

所以,當你在飯局中和其他部門領導聊工作內容的時候,少說專業性的詞彙,儘量表述「通俗」一些。

總結:

在飯局上說話是一門「藝術」,不管你對此是否感興趣,為了自己的職場發展,多多少少還是要掌握一些說話技巧和套路的。掌握以上3條說話規則,能讓你在職場飯局中左右逢源。

 
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