職場中有6種人,即使很努力也很難混出頭,希望你一種都不要做

 
智慧达人

我們不能總是生活在自己的想象之中,不能虛幻地設想如果自己去做某一件事一定會比別人做得好。更重要的是把思想轉化為行動,一步一步地去接近目標。

網上流行一句話:八小時之內求生存,八小時之外求發展。職場工作是一個輸出的過程,所有職場人白天都在努力工作,輸出自己的價值、專業知識和能力,換取或高或低的薪酬,保證個人和家庭的生存資本。

但是有的人很努力,但總是不能換來想要的結果,如果不改變的話,很難升職加薪。

第1種人:伴娘型

在職場,有一種人,他們並不是沒有能力做好工作,也不是工作上不夠努力,但卻總是混不開,更難混出頭,這是為什麼呢?一個主要原因就是因為他們的工作態度太被動了,就像參加婚禮的「伴娘」一樣,只是想做好配角,沒有太強烈的脫穎而出、出人頭地的野心和想法。如此,工作動力不足,自然就會影響自己的升遷和晉級,很難混得開、混出頭。

第2種人:鴿子型

「鴿子型」的人,顧名思義,就是像鴿子一樣的勤勞工作,有能力也夠努力,但缺點是像鴿子一樣溫順,很容易被人馴服,無論遇到什麼不公平或者不滿意的情況,也不懂得反抗。

第3種人:幕後型

這種人的最大特徵就是任勞任怨,努力工作卻不求別人矚目,甘于在幕後默默付出,卻不善于和別人競爭,即使被別人搶了功勞,也不願意站出來爭取。

這種人也想得到升職加薪,也想在職場混出頭,可問題在于,他們沒有學會如何使別人注意自己,注意自己的成就,所以,即便能做出成績,也很難轉化為自己的功勞。

第4種人:看不起別人型

這種人不能說沒能力,甚至說很有能力也很努力,在工作上表現很好,成績也很突出,但問題是做人卻不行,他們身上最大的一個毛病就是看不起同事,能力再突出,也很難在職場混出頭。

第5種人:抱怨型

這種人一邊在工作上盡心盡職,一邊卻在嘴上不停地抱怨發牢騷,總是一副愁眉苦臉、苦大仇深的樣子,結果,因為抱怨而極大地抵消了自己的工作上的表現,還給上司和同事以很不好的印象。

第6種人:水牛型

「水牛型」的人,大都是憨厚老實的,對誰都是一副笑臉相迎,別人請他幫忙,他也不好意思拒絕,甚至會放下自己的工作,也會給別人幫忙,會為了別人而犧牲自己。

記住,無論你在職場的現狀有多麼的不好,都不要丟掉向上爬的心,別人可以看不起你,但你自己千萬不能看不起自己,我們一定要憑實力去給自己「升值」。

 
智慧达人

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