別讓自己敗在嘴上,在單位,永遠別說這三種話

不管你在什麼樣的單位裡謀生你的這份工作你都應該非常的珍惜她,為什麼很多人勤勤懇懇的工作卻得不到重用,沒有一個有確定性未來的前途呢,很多事情就壞在自己的那張嘴上,所以要想防止這種惡性循環,事情的發生下面再暖和爛在肚子裡也不要表達出來。

【1】人前不多嘴——閒談莫論世間俗,眾人不說私情話

這是我們犯錯誤最多的地方,我們內心有一些想法總寄希望于表達出來,其實這正說明你這個人不成熟,有想法就把自己的想法變成現實,而不是到處亂說亂講,很多人事情吧篇還沒有一撇呢,結果就說的滿世界都知道了。

我們好好的反思一下,是不是你認為很正常的事情,在不知不覺當中就因為這些而搞得不可收場,不知不覺當中就把人給得罪了,由此可見,話說多了是要壞事的。

【2】人後不舌長——當面三句讚美話,人後自然情久長

我們對別人有一些意見,我們內心有一些不同的看法,總想表達出來,尤其是在背後別人不知的情況下,很多人害怕,這叫做性子比較耿直,從來不僅滿事實的真相,其實這樣做恰恰是給自己挖了一個坑,你對別人的看法和認識不能代表人家就是那個樣子的,就像別人如何看待你,你不是那個樣子的一個道理,為什麼在自己身上能夠成立,在別人身上就不能成立呢?這就是我們的修為,還不夠管好自己的嘴巴,尤其是在人之背後。

【3】前後不生變——保持人前人後說的話,做的事有一致的風格,不要讓別人覺得你當面一套背後一套

我們在認識一個人的時候,是不是他給你留下一個固定的影響,比如說這個人是一個老實的人,這一個人是一個圓滑的人,這個人呢是一個幹事業的人,這個人呢是特別注重感情的人等等,其實這就是你在別人心目當中什麼樣的一種形象和認知,一旦形成了這種認知,大家不要經常變來變去的,人前一個樣,人後又一個樣,你的一致性能讓別人更好地給你貼上標籤兒,這個標籤其實就是你在大家心目當中真實的樣子。

當你剛到一個單位之後,給大家留下什麼樣的印象,以後就保持這種印象,如果這種印象在人前人後不一樣,那就會覺得你這個人很不靠譜的。

永遠記住:人前不評人好壞,人後不論人是非。




用戶評論