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領導問:你的手機多少錢?別說「不貴」,不懂這3個話術小心被敲打!

佩珊 2021/11/01
 
智慧达人

我們不能總是生活在自己的想象之中,不能虛幻地設想如果自己去做某一件事一定會比別人做得好。更重要的是把思想轉化為行動,一步一步地去接近目標。

小嶽下樓,遇到張總。張總要搭小嶽的車去捷運口。小岳平時跟領導很少交流,開著車也不知道說什麼話題,兩個人比較冷場。還是領導情商高,看見小嶽放在車臺上的折疊手機,就問小嶽,「你的新手機真漂亮,我還沒有見過呢?多少錢買的?」

既然領導打破了尷尬,小嶽也積極回應,「領導,這是最新款的折疊屏新品手機。漂亮吧?」領導拿起手機把玩著,好奇地問,「這部手機很貴吧,多少錢買的?」小嶽噗嗤笑了,「領導,這麼棒的手機還不到一萬五呢?不貴,不貴。」完全沒察覺領導的臉色不太好。

小嶽沒看到領導臉色微變,繼續說道:「領導,我強烈推薦你也買一台折疊屏。買手機就像追星一樣,要搶就搶最新款的。這款手機特別適合您,也不貴,不到2萬元,就是為你們這些高端人士量身打造的。」

領導呵呵一笑,沒有接話。過了一段時間,上面給單位一個下派指標。人事主任本來推薦了小林,領導說,「就讓小嶽去吧。」人事主任撓撓頭皮,「小林來自農村,能夠吃苦耐勞。小嶽,能受得了那個苦嗎?」領導笑著說,「就是要讓他去鍛煉鍛煉呀。小林,家裡條件差,鄉下收入低,就別讓他去了。小嶽家庭條件好,有高檔私家車,方便工作和生活。反正他也不差錢。」小嶽被派到鄉下工作後,每天來回奔波200公里,費時費油,苦不堪言。

你可能會說,這位領導心眼太小了。現實中,尤其是體系內,還是講究論資排輩的。有些領導的觀念還不夠寬容和開放,個別領導還見不得下屬比自己好。比如說,下屬的房子住得比領導的還大,開的車比領導的還好,用的手機比領導還高檔。一起出差,下屬穿得比領導還體面,舉止比領導還張揚,風頭比領導還大,不管領導的胸懷多寬廣,還是多少有點不舒服的。

體系內職場,還有一種心態。如果遇到好事,領導首先會想到自己人,其次會想到照顧那些條件差的人,一般不會想到給家庭條件好的人。這裡面有個邊際效應的問題,同樣100元,給條件差的人,他的感謝程度是9分,給條件好的人,他的感謝程度只有4分。如果遇到壞事,領導首先會想到自己排斥的人,其次會想到讓他不舒服的人,再次會想到條件好的人。

所以,行走職場,一定要精通人性、利用人性、防備人性。小嶽的家庭情況好,買的車比領導高檔,用的手機比領導豪華,還說「不貴、不貴」,讓領導的面子有點擱不住啊。領導的職位比他高,操心的事情比他多,卻還在為養家糊口奔波。小嶽在工作上不下力氣,過得還比他還富足悠閒,開豪車住豪宅,這讓領導心裡很不是滋味。遇到壞事,領導能不優先「照顧」小嶽嗎?

小嶽因為不會說話,白白被領導敲打。那麼,遇到領導問你的車子、手錶、包包、手機等高檔用品多少錢的時候,一定要長個心眼兒,千萬別吹牛、炫耀、凡爾賽。領導混得好,瞧不起你的小炫耀;領導混得還如不你好,就會產生不平衡心理,有多少領導的胸懷比大海還寬闊呢?所以,一定要學會這三種話術,回避被敲打,被高看一眼。

【一】永遠不要說不貴。你用的東西高檔,你覺得不貴,別人可能買不起,他會覺得你在炫耀,刺激他脆弱的小心臟,你想他能爽嗎?你用高檔手機,偷偷樂就行了,何必讓別人不爽呢?比如,你吃肉很香,又不分給別人,那麼,你吃的時候就別吧唧吧唧的。

【二】永遠不要說價格。你買了豪車、名牌包包、高檔手機,別人問你價格,你不要直接說價格,我的車子80萬買的,我的包包10萬塊,我的手機2萬多,這不是拉仇恨嗎?所以,你可以說,這是我岳父送給我的,我也不知道真的假的,多少錢買的,稀裡糊塗,就把話題「順」走了。

【三】使用共情、訴苦話術。領導問你的手機多少錢買的?你一臉難受,「領導,別提了,我哪裡捨得買這麼貴的手機啊?我同學借了我10萬塊錢,還不上了。我催急眼了,就把他的手機硬塞給我了。唉,我現在都不敢告訴我老婆。」話音裡帶點憂傷,領導聽了還安慰你呢。

以上內容,只是一種「術」,如果上升到「道」的層次,就要處理好如何與領導相處的哲學。總體來說,遇到領導要做到「三大三小」,兩頭加分,越混越好。

1.遇到大領導要看他小一點,見到小領導要看他大一點。如果你在大官面前,縮頭縮腦、畏畏縮縮,他會瞧不起你,所以,你在大領導面前要保持從容淡定的姿態,反而會贏得他的尊重。遇到職位不高的小領導,你就要把他叫得大一點,因為官職越低,官威思想越重,你給他戴高帽子,讓他高興了,他就不會卡你了。

2.見到大領導要自己掙面子,見到小領導要給足他面子。大領導什麼人沒見過?你低三下四的,能贏得他的面子嗎?所以,你自己把自己當人看,保持自信自尊自強的姿態,他反而會給你面子。見到小領導,你要把姿態放低一點,把他抬高一點,給他足夠的面子,他才能為你辦事。

3.見到大領導要多誇小領導,見到小領導閉口別提大領導。遇到大領導,一定要在他面前,誇讚你的頂頭上司(小領導),因為他自己不好意思誇自己,下屬給他抬轎子,他心裡感謝你。遇到小領導,千萬不要提大領導,他會認為你用大領導來壓他,令他心裡十分不爽,找個機會就會給你穿小鞋。

 
智慧达人

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