人到中年,三個方面越是勤快,越是混得差

人到了中年,在職場上不得不服老,因為自己的職場生涯已經到了「黃昏期」,就算努力掙扎,在年輕氣盛的小青年面前也難掩自己的不足,有些人不服氣,自己奮鬥了二三十年卻沒有混出名堂,所以在這個時候反而在這三個方面表現得特別勤快,但最終的結果卻是混得更慘。

一、勤快的補短板,而不是發揮專長

到了中年,如果努力錯了方向,那麼可能只會在錯誤的道路上偏航,有些人認為自己不能成功,是因為自己的弱勢沒有補充,于是他們拼命補自己的短板卻忽略了發揮自己的特長,放棄了發揮自己的專長,放棄自己的優勢,最直接的後果就是自己的專業沒有體現出來,在職場上領導看不到你的優點和亮點,而你的短板卻往往不能有突破,到最終變成了一個平庸、毫無是處的人。

二、勤快的發展無效人脈關係

到了中年,無論是你的人生軌跡,還是你的職場道路,都已經是基本確定,不會再有大起大伏的轉變了,當年輕的時候我們想的是朋友多路子就多,但是到了中年,如果在毫無目的地去結識一些無用的人脈關係,發展一些無用的社交,那麼對自己的人生也並不會起到多大的幫助,就像酒肉朋友、泛泛之交的朋友,這些人脈關係只會讓你增加毫無意義的應酬,浪費時間精力。

三、勤快的管閒事

人到中年,放緩了腳步,多出來的閒暇時間利用來多陪陪家人、多鍛煉身體、修養身心是一件極好的事情,但有些人卻偏偏停不下來,愛管別人的閒事,特別是在職場上摻和到同事之間的矛盾中,摻和到職場上的敏感事件中,以此來刷自己的存在感,表現出自己的「義氣」,這種勤快,只會讓自己在最後失去更多。




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