職場上,知人知面不知心,牢記5招識人術,讓你識人八九不離十

俗話說:「畫虎畫皮難畫骨,知人知面不知心」。而且人心隔肚皮,與人交往處處存在「危險」。在單位裡如何快速識人?下麵教你5招識人術,讓你快速識人,讓你在職場左右逢源、如魚得水。

一、看走路

如果我們仔細觀察的話,領導走路都是緩慢而穩健,一步一個腳印!而一般員工走路多是輕飄快速,就像一陣風似的!像注意走路,我們一眼就可看出哪個是領導哪個是員工。所以,我們通過人走路這個「現象」,也可以粗略識別一個人的性格。比如穩重之人,步履緩慢身體正;浮躁之人,步伐輕飄而無力;強勢之人,步伐剛健且有力;軟弱之人,步伐「輕描淡寫」而無聲。

二、聽說話

比如有的員工說話總是輕聲細語的,讓人聽著都費勁,這也透出他內心膽怯。而有的員工說話時中氣十足,讓人覺得倍感精神,也讓人覺得他內心強大且自信。如果你到別的單位找人辦事或者協調工作。那你就要中氣十足跟人家溝通交流,不能唯唯諾諾的,否則會讓對方覺得你沒有底氣而欺負你。

三、觀眼神

如果眼神透亮不濁,說明內心單純善良,沒有什麼雜念;如果目光如炬,說明心神堅定,底氣十足;眼神閃爍不定,來回飄忽,說明他心裡有問題,不誠實,此時他正在和你說話的話,他的話99%都是水分,不可相信,否則只能讓自己上當受騙!如果老是抬眼看人,說明此人善於觀察環境和人員關係,而且讓你覺得你已被他看穿!

四、看表達

如果一個員工喜歡誇誇其談、滔滔不絕表達自己的觀點,說明他渴望得到他人的肯定,多有虛榮之心,也是一個輕浮之人,容易將自己內心世界透露出來。如果一個員工表達有度,思路清晰而有條理,從不誇大其詞,該說時說,不該說時不說,說明此人踏實、正直,是可能之人。

五、待利益

在單位裡,處處有利益,而且紛爭永不休止。在一個環境待久了,就算一個行走鏗鏘有力、一身正派、目光堅定之人都難以逃避利益的爭奪之戰。

利益的取捨最能看出一個人的品行。如果他外部表現出是「好人」,但是為了點「蠅頭小利」而爭吵不休,說明此人是「偽君子」;如果他取捨有道,小利面前不動心,多讓給他人,而大是大非面前「咬定青山不放鬆」,說明此人真君子,值得結交。

在單位裡,每天都與形形色色的人打交道,我們要懂得通過現象看本質,懂得洞察他人的言行舉止認識他的性格。希望以上5招識人術能幫助你!




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